住房公積金=單位繳存比例+個人繳存比例。根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，住房公積金的繳存比例必須在5%-12%之間，每個企業(yè)單位可以選擇其中一個比例為單位職工進(jìn)行繳納，并且該比例不能夠隨意更改。除此之外，各省市還會自行制定住房公積金繳納的上下限，企業(yè)需要密切關(guān)注所在省市的相關(guān)規(guī)定。

住房公積金特點

1、普遍性：只要是在城鎮(zhèn)企業(yè)單位上班的職工，不管所處的企業(yè)是什么性質(zhì)，職工家庭收入怎樣，企業(yè)都必須按照國家規(guī)定為職工繳納住房公積金；

2、強制性：公積金的繳納具有國家強制性，如果職工所在單位沒有為職工開設(shè)住房公積金賬戶，那么當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心就會下發(fā)強制命令；

3、福利性：住房公積金的款項是由職工和單位共同繳存的，因此具有一定的福利性；

4、返還型：當(dāng)職工與企業(yè)終止了勞動關(guān)系之后，職工可以在個人的公積金賬戶中領(lǐng)取所有款項。